河南省医药供应有限责任公司于2015年成为省直就业见习基地，目前已经5年多了，对于见习人员代培、管理及留用具有系统性的流程。
        就业见习人员入职公司，人力资源部会进行新员工入职培训，让见习人员深入了解公司企业文化和相关公司规章制度，加强员工的归属感。于此同时，所入职的部门也会安排一对二的代培老师进行岗前知识培训和工作技能指导。清晰的月度岗位考核内容，让见习人员学习目标更加明确，从而精准高效的学习，快速提升专业技能。见习人员通过考核后正式留用。
        优秀见习人员展示
        1. 销售部招商专员董博祥于2020年9月入职公司，董博祥报着对医药销售行业的憧憬加入公司，刚入职公司时对于医药行业销售技巧和产品专业知识不是很了解，专业性不强，在销售部主管刘经理的细心代培下，董博祥的专业能力大幅度提升，加上董博祥自身的勤奋努力，最终于2021年2月正式留用。

         2. 销售部招投标专员梁梦依于2020年9月入职公司，梁梦依报着对招标行业的憧憬加入公司，刚入职公司时对于医药行业招投标完全不了解，非常生疏，专业性欠缺，在销售部主管王经理的细心代培下，梁梦依的专业能力大幅度提升，加上梁梦依自身的勤奋好学，最终于2021年2月正式留用。

        河南省医药供应有限责任公司将一如既往地严格按照《河南省就业见习管理暂行办法》、《关于进一步做好就业见习管理工作的通知》文件要求，更好的完成就业见习工作，吸纳更多优质人才。