秋风送爽、叠翠流金，为有效破解我市高校毕业生群体就业供需结构性矛盾难题、进一步推进高校毕业生人力资源合理优化进度，我中心破解疫情困局，在“安阳人力资源网”持续开展“大中城市高校毕业生联合招聘”网络招聘会，并利用《就业直通车》电视专栏助力高校毕业生好就业。线上招聘专场的火热举办彰显“高校毕业生融入社会”衔接工作的成功，意在推动高校毕业生尽早回归工作实践，将知识成果转化为社会创造“新动能”，强化安阳转型升级人才资源支撑。

做好智慧选岗“调研员”，厚植毕业生就业“沃土”。为织牢织密我市高校毕业生精准“就业网”，护航走稳就业路，我中心持续完善高校毕业生就业支持体系，制定专项调查表，派专员深入社区，了解高校毕业生所学专业与爱好特长，调查实习与工作经历，征求就业意愿和发展规划，掌握高校毕业生对优惠政策的知晓度与对本地就业服务网站、服务活动的感知度，综合分析就业困难原因，制定帮扶措施。并贴合实际，采取“线上沟通、线下对接”安全保障模式，与用人单位积极对接，及时掌握岗位空缺情况。同时进一步丰富岗位来源，重点关注本地特色产业、新兴产业等具有发展潜力领域，挖掘“优质岗位”，厚植毕业生就业“沃土”。

做好智慧推岗“宣传员”，吸引毕业生云端“求职”。微信、微视频等媒体渠道现已成为我中心岗位宣传的“好帮手”，我们用心经营“安阳人力资源网”“安阳公共就业”宣传平台，诚心“引才”。并结合“直播安阳”外部媒体用户优势，凭借“一对多”的传播规律精准推送“招才引智”岗位信息以及就业政策。持续加力的宣传推送快速提升关注热度，吸引高校毕业生驻足云端、赴会求职。截至目前，在“安阳公共就业”微信公众号推送“大中城市高校毕业生联合招聘”热门岗位信息共29期，用工企业162家次，提供岗位685个次，岗位需求7185人次。

做好智慧送岗“创新员”，蓄能毕业生求职“新景”。“网络招聘会”与《就业直通车》的奇妙组合，为高校毕业生金秋送岗，形成线上招聘专场新格局。网络招聘会参会企业信息、发布职位、岗位需求与浏览次数等板块位置醒目、一目了然。求职者登录“安阳人力资源网”平台首页，便可成功开启“网上淘岗”快捷模式。《就业直通车》栏目则依据前期高校毕业生就业情况调研信息，为高校毕业生提供“就业动态+就业指导+发布用工信息”全方位服务，助力求职者选择更合适的行业领域，提供更为明确的职业发展方向，为高校毕业生顺利就业提质增效。“大中城市高校毕业生联合招聘”活动开展以来，在“安阳市人力资源网”共开展7场网络招聘会，累计参会企业有1270家次，提供岗位3774个次，岗位需求41138人次，初步达成就业意向2166人次。

据统计，2022年以来，我中心共开展各类线上线下招聘会167场，累计参会企业1.8万余家次，提供岗位5.3万余个次，岗位需求人数57万余人次；开展直播带岗活动21场，累计参与企业1369家次，提供岗位6824个次，岗位需求6.2万余人次，累计观看量1493.3万人次；线上线下各平台累计收到简历并初步达成就业意向3.7万余人次。

市职介中心在做好疫情防控的同时，精心打造“网络招聘会+就业直通车”线上逐梦舞台，赋予高校毕业生求职期以仪式感与信心感。我们将秉持“创新引领服务”理念，继续探索创建线上线下就业服务新内涵，夯实高校毕业生奋力逐梦的道路，吸纳更多新生力量赋能新时代“活力古都 出彩安阳”智慧城市建设，持续激发我市经济高质量发展内生动力。